首页 > 热门招聘 >新闻内容

公司怎么做好SEO关键词优化

来源:优联互通 2020年12月09日 10:27

公司怎么做好SEO网站优化?现如今,很多公司都会建设自己的网站,以此来宣传自己,但是很多公司不知道优化的重要性,从而网站没有很好的排名,下面来告诉你怎么优化网站。

  1、内部优化

  当前,随着搜索引擎算法的多样化和复杂性,内部优化在搜索引擎优化中的地位日益重要。内部优化主要包括以下几个方面的优化:关键字优化,URL优化,代码优化,网页结构优化和网站结构优化。关键字优化是最基本,最重要的内部优化。它确定是否有更多用户可以找到相应的关键字,并使网站的目标关键字在特定搜索引擎上获得更好的排名。

  2、注意用户体验

  对于公司网站,构建网站的主要目的是让用户找到所需的信息,并吸引客户访问并增加网站的关注度。从建设的初始阶段开始,网站就域名选择,网站结构,网页样式和代码编写方面一直致力于精简和清晰。不要使用会影响网页打开速度的大量动画效果或元素,以便用户可以轻松地打开网页并快速找到所需的信息。

  3、关键字研究

  关键字的选择决定了网站的主要任务,以便在搜索引擎上获得良好的排名。因此,对于专业的seo研究人员而言,研究关键字是用户找到自己的网站的重要指标,可以显着提高网站的访问量和排名。

  上述分享了怎么做好SEO网站优化的一些方法,当然优化的方法肯定不止这些,网站优化是通过我们不断的分析搜索引擎的抓取规律,从而来提高网站的排名,达到希望上面的几点可以帮助到你,

可以找广东优联互通科技有限公司,10年优化优化经验,白帽技术正规技术,可以联系13539285443


相关推荐

为什么都看不惯房产中介?

看房产中介不顺眼的人很多。有人看不惯中介来钱太容易,陪着看两趟房,走个交易流程,就能抽2%的佣金,在房价高起的北上广深,一笔交易就赚几十万。有人被黑中介深深伤害,从租房一族“没被黑中介坑过不算真北漂”,到买卖房产时被中介垄断资源、两边通吃。近日,河南永城干脆“取缔”了“万恶的”房产中介,取而代之的是官方平台——永城房产信息中心。买卖、租赁双方可以在平台上免费发布、查询房源信息,成交后支付一定比例的服务费,当然,比目前的中介费用要低的多。01任何行当的中介,本质都是撮合交易,在茫茫人海中给供给和需求的双方牵线,用自己的专业知识辅助完成交易。房产中介按单提成,追逐利益的过程中缺乏行业规范和监管,从业者必定要作妖儿,我国的房产中介行当在运行的20多年中,时不时的就要“出轨”。在租房领域,中介争抢、垄断市场房源,租户不得不接受一些霸王条款,否则就无房可租。这次疫情中,几家长租公寓被网友公开处刑,一边跟租户说房东不同意免租金,转头又跟房东卖惨要少打一个月房租,利用信息不对称两头通吃。房屋买卖中也有这种情况。一些黑中介一边欺瞒急于出手的卖家,用话术施压、不带人看房的手段迫使卖家降价,低价把房子收入囊中,再给房子编个故事、极尽美化,在“不买就要涨价了!”的威胁中,加价卖给买家。差价这么香,谁还看得上那点儿佣金?相比之下,发布低价假房源吸引买家上门咨询,然后告诉你“房子已经卖出去了!”或者“房主不卖了!”,转而向你推销高价真房源的行为,已经算是“善良的”常规操作了。除了以上的骚操作犯了众怒,很多民众也将房价高涨的锅推给了房产中介。不过房产中介还真没这个本事,几家门店联合也许可以短期扰动小范围内的房价,但影响房价最根本的因素还是供需和拿地成本,炒房途径掐紧了,地价低一些,房价自然可以控制住,这一点从这几年“房住不炒”政策的成果就能看出来。而针对房产中介的治理,直接取消民间中介由政府平台取代,也是不可取的。02肯定有人会问,房产中介乱象由来已久,为什么这个行业还存在了千百年呢?答案就是:房产中介在很多房产交易中,有着不可替代的位置。首先,如果没有了房产中介,大家买卖房产就都得靠自己了,要耗费时间和精力推广自己的房子或者寻找房源,其中所需的专业知识都要自行学习,想着就累,效率也很低。永城的官方房产信息平台看似解决了这个问题,但房产信息的审核、平台的维护都需要成本,当一个应该市场化的行业成为另一个“政府衙门”,没有了适度竞争和盈利驱动,未来这个平台的工作效率和服务质量可想而知。更重要的是,就算买卖双方的学习能力都很强,能够搞定税率计算、明晰产权、贷款过户等一系列问题,也不可能只因为在人海中看了你一眼就相互信任。看看网上的真实案例。A从张三处买房,两人谈拢了房价500万,几天后A凑齐房款,张三却单方面涨价50万,双方因此大打出手。B从张三处买房,张三承诺在约定日期前还清剩余的100万房贷,最终却毁约导致房产无法过户。亲朋好友之间的房产交易都时常发生纠纷,更何况两个此前完全没有交集的陌生人?在没有第三方见证的情况下,私人的约定、合同常常毫无约束力,此时中介的重要性就尤为突出了。我们在淘宝上购物,为什么敢在没收到货的时候就打钱?因为有支付宝这个信用平台做为第三方监督交易,确定收货后钱款再从支付宝打给商家,对买卖双方都是保障。房产中介就是房产交易的“支付宝”,中介在场,本是陌生人的买卖双方才能放心的完成交易,不用相互猜忌着背负信用风险,这个功能其他任何组织都不能替代,取消房产中介的后果只能是无穷无尽的交易纠纷,大部分交易都无法推进。而且你想想,如果取缔房产中介真能有消除交易乱象、稳定房价的奇效,这个行业必然早就被消灭了。03河南永城取缔所有民间中介的方法不可取,目前一些中介的表现又不尽人意,那一个相对成熟的房产交易市场可能是什么样?我们可以来看看美国,在美国买过房子的人都说美国的房产交易体验挺不错。美国房产市场的信息透明源自房源信息共享系统(MultipleListingService,MLS),经纪人和经纪公司把房源上传到共享系统,根据规范的流程定期更新、维护,购房者和持证经纪人都可以查询房源信息。永城房产信息中心的思路和美国的共享数据库挺像,不过MLS的背后是美国房产经纪人协会。在美国,房产经纪人是一个体面的职位,90%的房产经纪人都有大学学历,获得经纪人执照要通过严格的考试,考试费和会费的一部分就成了维护MLS的资金。在房源信息如此透明的情况下,美国购房者依旧选择把专业的事交给专业的人去做,2019年,美国近90%的房产交易通过经纪人完成。不过与我国不同的是,美国房产交易买卖双方分别有经纪人,代表各自客户的利益相互博弈,这样也就杜绝了两头吃的情况。在房产信息共享的体系下,全美90%的房源集中到了中介手中,而美国最讨厌垄断,所以全国的独立经纪人和经纪公司达成共识,将佣金稳定在一个水平附近,不同房型和不同州的佣金略有不同,基本在6%(买卖双方各3%)的水平。04虽然房产中介给不少人添过堵,但不得不说没了它还真不行,全部取缔不靠谱,信息透明化和监管制度的建设又长路漫漫。

2020年06月18日 17:36

职业技能培训有没有用?怎么选择?

经常有朋友问我参加职业技能培训有没有用,答案肯定是有用的。常言道,技多不压身,多学门技术总是有好处的。技能培训和学历教育不同的是,学历教育更侧重综合素质的提高,而技能培训则是专注于提升某项技能。比如说,你大学学的是计算机专业,但是毕业后去做了软件程序开发,对于软件程序开发代码编写技能并不擅长,那你就需要学习这个专业领域的技能,而参加技能培训就可以弥补你在这方面的不足,让你快速融入工作。今天小编啊少就跟大家聊聊职业技能培训的那些事。首先,给大家讲讲什么职业技能培训,职业技能培训是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。现在有一些职业,国家规定了必须经过职业技能培训,获得技能等级证书后才可上岗工作。常见的需要进行职业技能培训的工作岗位有以下几种:比较热门的有网络工程师技术,软件工程师技术,网站开发技术,Python,大数据,人工智能等;比较传统的行业有厨师技术、焊工技术、汽修技术等等。当我们在选择技能培训机构的时候,应该先明确自己未来的职业规划,当我们明确了自己的职业规划,就会知道怎么选择技能专业方向。选择技能专业时可以综合考虑以下3点:1、行业发展技能培训专业有很多,但不是每个专业技能岗位的发展前景和薪水待遇都是好的,所以在选择技能专业时要考虑行业的发展情况。比如现在是信息技术时代,软件或者网络都是未来的朝阳行业,无论发展前景还是薪水待遇都是可观的。2、个人兴趣选择什么专业除了要考虑市场行业发展情况,还要考虑个人的兴趣爱好,否则就算你选的行业很热门,你也做不长久。当然,学会深入去了解每一行业,也是选择专业的关键。对于行业的选择要做到没有偏见,不排斥。3、就业空间目前,很多行业都面临着就业问题,有的是供不应求,有的是挤也挤不进去。所以选择专业的时候,要考虑清楚就业空间问题。我们学一个专业技能就是为了出来能找到工作,如果学了之后找不到工作,那就失去了学的意义。确定了专业方向后,选择一家职业技能培训机构还要注意以下两点:一看是否有相关教育培训资质选择一个技能培训机构,一定要看这个机构有没有相关教育培训资质。一般有教育培训资质的机构,都是以教育科技有限公司或者教育有限公司来结尾的,只有这种具备教育培训资质的公司才能收费。二看是否有项目背景作为支撑建议大家尽量选择有项目背景或者说是有制作公司作为支撑的培训机构来进行职业培训,因为这些公司最大的特点就是能够拿到一般培训机构拿不到的资源,而这种资源对你将来的职业发展是至关重要的。这些资源的覆盖范围很广,从项目、素材、版权、实际的实习项目、就业的合作企业。现在越来越多的业内大咖级别企业开始扩大自己的内部培训部门,并且开始面对社会进行招生,这为很多想进入行业的学员提供了非常好的学习机会。最后,选择培训机构的时候一定要慎重,不要冲动,多了解。目前,职业技能教育的就业率远超过学历教育,越来越多的人重视职业技能培训学习,但是让很多人感到困扰的是,不知道怎么选择一个机构。如果你想提升自己的技能,但是不知道怎么找机构,考生网是一个不错的选择渠道,上面有很多培训机构可供选择,不怕招不到合适的。有兴趣的朋友,可以去考生网官网了解更多详情。

2020年06月13日 23:31

互联网重新定义企业竞争,在变化中应对变化

企业如何提高风险能力——萧条是企业再发展的飞跃台1、全员营销——让员工与企业成为风险共同体全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理理念,很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心,以顾客为导向开展工作,实现营销主体的整合性。2、彻底削减成本、控制利润——让企业紧紧抓住“现金流”巴菲特在现金流上的最著名的评论是:“现金是氧气,99%的时间你不会注意它,直到它没有了。”抓现金流,是企业永恒的主题。在形势好的时候,有收入就有利润,但是在疫情的“寒冬”时期,市场竞争变化、环境资源变化,导致很多企业资金紧张,现金流遇到严峻的考验。面对这种极其特殊的疫情,企业将面临更为严重的挑战,现金流不够、经营效率不高的企业,将在严峻的市场形势面前率先出局。那么,企业该如何抓紧现金流?现金流最主要增量来源于净利润要改善现金流,收入一定要尽可能增加,成本一定要尽可能控制,这样才能通过“剪刀差”来改善盈利。在现在这种情况下,仍然要想方设法挖掘增长空间,哪怕放弃一些毛利空间(比如降低、促销、买赠),也要增加收入。一定要控制并尽可能减少应收帐款净利润并非必然产生现金流,很大的原因就是销售收入中出现了较多的应收帐款,通俗的说,你收到的是一个“数字”而非“现金”。本身现金流就不太乐观的企业,必须更严格的管理,同时看是否能够与银行等金融机构进行合作,通过专业第三方进行信贷化处理。彻底控制削减企业内部的成本、费用成本、费用的节省是最直接改善利润、增加现金流的做法。企业内部要通过对各种成本、费用项的分析,不断加强成本率、费用率的控制,不断缓解经营压力。如企业可大力发展全民合伙人,放大员工的个体能力,降低企业用工成本和用工风险重视库存管理这个库存,不不只是自身的库存,还包括经销商的库存(哪怕是经销商买断的货物),甚至上游的库存(哪怕是下单才计数、由供应商负责的库存),因为最终这些价值链上的库存都会影响企业的经营。不能通过应付账款的延长增加现金流在能够与供应商达成共识的情况下,我们当然可以设定一定的应付帐期,但不可盲目、简单地延长应付帐期把压力传递给供应商,需要根据现实情况、双方的议价能力、供应商的合作情况进行安排。3、构建良好的员工关系——搭建企业和员工之间的桥梁员工关系以员工为中心,构建在人力资源管理的整体机制之下,通过绩效管理、薪酬管理等各种制度发挥作用,尤其是在疫情之下,唯有合力营造企业内部良好的员工关系,维系组织与员工、员工与员工之间正面的心理契约,才能够为企业的健康成长和持续发展提升提供有力保障。如何构建良好的员工关系?员工关系管理的核心是在企业和员工之间建立一种“沟通”、“信任”的关系。最根本是企业一把手真正的把员工当成自己人,把员工关系提升到一个绝对的高度,真正的重视员工关系,让员工真正的相信企业。和谐的员工关系是企业在发展做大做强时所必需的,和谐的员工关系最终能形成企业自身的一种他人无法复制的强大的竞争实力!4、产业互联网——重新定义企业竞争,在变化中应对变化疫情之下,从对国民经济发展的影响来看,产业互联网的意义要比消费互联网更为重大。企业借力互联网,应用大数据、云计算、人工智能等技术,传统企业可以更好地设计满足消费者需求的产品、更有效地组织生产、更快捷地实现产品的流通和销售,从整体上优化组织结构、提升生产效率。产业互联网模式将重新定义行业、产品、组织,也将重新定义竞争。企业只有在变化中应对变化。在产业互联网时代,企业发展只有两个方向。首先是平台化企业,在产业领域通过多种方式做大做强,贯通产业链上下游,提高效率,最终形成行业巨无霸。企业拥有足够的上下游资源,才能够打造产业互联网平台。第二个选项是细分市场的“小而美”企业,聚焦打造产业链条上的精准一个小点,一个细分产品,占有大部分的市场份额,这样的企业在产业链整合过程中,将继续占据优势地位。产业互联网时代的竞争,将是生态圈之间的竞争。企业发展也要有发展的眼光,不仅要从现在看,还要能站在十年后看趋势,用互联网技术来重新构造整个产业链条,了解用户,创新场景,赋能产业链上下游企业。租客网全民合伙人,在智能化的供需配置器支持下,能够快速洞察不同用户群同类需求的特点及趋势,面向市场为8.3亿网民,以及14亿人口,可满足需求跨产业的要素融合市场。能够帮助企业整内部生产运营提供匹配的供给,借助互联能跨产业获取生产要素来更好地满足企业需求,降低企业用工成本及用工风险,让企业与员工两者成为共生共赢的关系。太宰治说:先试再说吧!破局之后,亦有春天来到!

2020年06月08日 11:23